Гражданам тех стран, которые не входят в ЕС, при работе в Австрии необходима не только виза. Потребуется еще и разрешение на трудовую деятельность. Ваш потенциальный работодатель обязан оформить такое разрешение. Он делает запрос в государственную службу занятости. Ему выдается документ только после того, как будет проведена проверка на отсутствие претендентов на данную должность из числа граждан Австрии и ЕС. Последующие разрешения будут выдаваться мигранту без проверки.
Ниже приводим информацию по конкретным видам разрешений:
1.Разрешение на сезонную работу (Beschäftigungsbewilligung als Saisonarbeitskraft) . Оформляется при устройстве на сезонную работу, продолжительность которой не превышает полугода. Выдается работодателю и не подлежит продлению. Срок действия не более 6 месяцев.
2.Первичное разрешение на найм (Beschäftigungsbewilligung). Оформляется при первоначальном трудоустройстве в Австрии. Выдается работодателю и дает право на работу в данной организации и только на той должности, которая оформлена в разрешении. Срок на 1 год.
3. Краткосрочное разрешение на работу (Arbeitserlaubnis). Оформляется после истечения 52 недель легального трудоустройства иностранца в Австрии. Выдается работнику и он вправе менять место работы и занимаемую должность в пределах федеральной земли.
Продолжение следует...
Бесплатная консультация по получению ВНЖ в Австрии